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为科学化选拔干部筑牢制度保障

时间: 2021-01-26 09:58:19|作者:何乐| 来源:重庆都市网 | 查看:

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简介:一直以来,我国社会主义道路上各项事业的发展壮大,是党的各级干部带领广大人民群众集体奋斗的成果。当前,中国特色社会主义进入新时代,更是离不开一支知识化专业化技能化的干部队伍。干部的选拔任用是否科学客观,事关党组织...

一直以来,我国社会主义道路上各项事业的发展壮大,是党的各级干部带领广大人民群众集体奋斗的成果。当前,中国特色社会主义进入新时代,更是离不开一支知识化专业化技能化的干部队伍。干部的选拔任用是否科学客观,事关党组织能否高效运转,是绝对不能够马虎大意的。所以,中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》,足见对领导干部的选拔任用工作的高度重视。
选拔领导干部的整个程序应当科学化实施。它的基础和前提依然是对干部的全方位考核。德能勤绩廉一样也不能落下。除此之外,还要重点考察干部的政治素养。这就需要整个选拔过程的公开公正。负责选拔的机构应杜绝跑官要官等一系列违规操作。在任用之前,还应将待任用的领导干部的主要事迹和选拔依据向大家公开,征求各方面的意见建议。
选拔干部的一系列过程要科学化,就需要党组织内部形成科学的选拔任用干部的规章制度。只有规章制度的严格执行,才能换来选拔任用干部的公开、公平、公正,为日后被选拔领导干部顺利开展工作做好铺垫。

 

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