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为基层工作提供人才支撑

时间: 2020-12-09 09:49:59|作者:刘晨蕾| 来源:山城门户网 | 查看:

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简介:天下兴亡,匹夫有责,当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期,我们党正带领人民进行具有新的历史特色的伟大斗争,在这样的背景之下,作为新时代的青年更应努力成为国家需要的人才,深入基层工作...

天下兴亡,匹夫有责,当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期,我们党正带领人民进行具有新的历史特色的伟大斗争,在这样的背景之下,作为新时代的青年更应努力成为国家需要的人才,深入基层工作,勇担时代责任,坚持以人民为中心,为人民服务。
做好基层工作,要畅通人才引进渠道。基层是一个大舞台,需要各路人才来展示才艺,挥洒汗水。地区发展的“最后一公里”要在基层打通、脱贫攻坚的“硬骨头”要在基层啃下,基层与人民群众的生活紧密相接,做好基层工作才能更深刻理解群众的所思所想,从根本上讲要靠“人才”,因此引进人才很重要。因此,应从基层工作实际出发,创新并落实切实可行的人才引进机制和福利待遇政策,并充分考虑技能、知识等要素,打破“唯学历”“唯奖项”“唯资历”的固有模式,树立实践导向的人才评价体系,吸纳更多“实用型”人才。既要充实基层干部队伍,还要加强基层专业人才队伍建设,让更多的人才更方便地走入基层,使基层更大程度地汇聚人才。
做好基层工作,要培育好人才。首先需要对基层的文化、教育、医疗、基础设施等公共服务建设的投入,营造良好的生活、工作环境,增强其归属感与获得感,为新型人才提供更好的条件和发展空间。其次要完善人才成长跟踪服务,通过举办培训、交流等活动,为各类人才“充电”,提高其综合素质和职业能力。第三要创新人才流动方式,通过“引”“放”相结合,畅通流动机制,为各类人才在不同单位、级别的有序晋升、流动提供便利条件。
做好基层工作,要量才适用。做好基层工作,需要各个领域、行业、部门的不同人才共同努力,基层人才队伍建设不能仅善引人才,还应善用人才。强化基层工作的人才支撑,要做到知人善任,充分发挥各类人才专业技能,使其在服务人民的实践中“大施所能”。要为各类人才做好服务,构建开放合理有效的政策环境,营造尊才爱才敬才用才的社会环境,激励各类人才在基层工作中大展才华。
基层工作关系着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量,必须紧抓人才振兴。我们要用包容宽厚、人尽其才的环境,用蒸蒸日上、大有可为的前程,让愿意建设家乡的人留得住。要在人才引进、人才培育和人才使用上下足功夫,激励各类人才在基层大舞台上大显身手,为基层工作提供强有力的人才支撑。

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